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兩會船音|基礎(chǔ)研究、高技能人才、科技創(chuàng)新,他們重點(diǎn)關(guān)注
來源:中國船舶集團(tuán)     日期:2023-03-07    字體:【大】【中】【小】

加大投入,是提高基礎(chǔ)研究水平的重要保障
全國人大代表,中國船舶集團(tuán)有限公司第七二五研究所黨委副書記、所長王其紅

  基礎(chǔ)研究是科技創(chuàng)新的源頭,完善的科技創(chuàng)新體系是行業(yè)發(fā)展的重要保證。全國人大代表,中國船舶集團(tuán)有限公司第七二五研究所黨委副書記、所長王其紅在接受記者采訪時表示,當(dāng)前,我國正處在從造船大國到造船強(qiáng)國轉(zhuǎn)變過程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),我國船舶工業(yè)需要通過不斷搭建高水平科技創(chuàng)新平臺,加大對基礎(chǔ)研究的投入,進(jìn)一步完善科技創(chuàng)新體系,夯實(shí)我國開展科技創(chuàng)新工作的基礎(chǔ),全面提升我國科技創(chuàng)新能力和水平,助力我國早日建成造船強(qiáng)國。

  搭建高水平平臺不可或缺

  黨的二十大報告強(qiáng)調(diào),“加強(qiáng)基礎(chǔ)研究,突出原創(chuàng),鼓勵自由探索”??萍紕?chuàng)新水平和能力的持續(xù)提高,離不開基礎(chǔ)研究的突破。王其紅表示,近年來,隨著我國船舶工業(yè)的發(fā)展,以中國船舶集團(tuán)為代表的骨干船企越來越重視基礎(chǔ)研究在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的“基石”作用,并通過搭建高水平國家實(shí)驗(yàn)室科技創(chuàng)新平臺,促進(jìn)基礎(chǔ)研究的開展工作。

  “作為專業(yè)從事材料與工藝及應(yīng)用性研究的院所,七二五所也十分重視高水平科研平臺的搭建?!蓖跗浼t介紹,七二五所的海洋腐蝕與防護(hù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室剛剛完成重組論證,馬上就要啟動運(yùn)行。借助此次重組論證,七二五所將許多主體專業(yè)都納入了這個國家級實(shí)驗(yàn)室,進(jìn)一步增強(qiáng)了基礎(chǔ)研究的科研力量。同時,七二五所還專門在北京成立了前沿材料研究中心,充分利用北京的區(qū)位優(yōu)勢和人才資源優(yōu)勢,增強(qiáng)在材料工藝和應(yīng)用方面的研發(fā)力度,提高市場競爭力。

  王其紅還表示,高水平科技創(chuàng)新平臺也是我國船舶工業(yè)科技創(chuàng)新體系的重要組成部分,在牽頭組織國家科技任務(wù)、提升國家自主創(chuàng)新能力等方面發(fā)揮著更加重要的作用。

  加大基礎(chǔ)研究投入勢在必行

  加大對基礎(chǔ)研究的投入,是提高基礎(chǔ)研究水平的重要保障。長期以來,我國船舶工業(yè)研發(fā)強(qiáng)度雖然不斷提升,但對基礎(chǔ)研究的投入相對顯得不足,導(dǎo)致以復(fù)雜的、底層支撐性技術(shù)和科學(xué)研究為基礎(chǔ)的創(chuàng)新相對匱乏。

  王其紅表示,近年來,雖然我國船舶工業(yè)已經(jīng)在逐步加大基礎(chǔ)研究的投入,但是不管是與國外先進(jìn)造船國家還是與國家重點(diǎn)行業(yè)的兄弟院所相比,仍然有較大差距。據(jù)了解,以基礎(chǔ)材料研究為例,國內(nèi)航空領(lǐng)域科研院所基礎(chǔ)材料研發(fā)每年能獲得的科研經(jīng)費(fèi)是船舶行業(yè)科研經(jīng)費(fèi)的十倍??蒲薪?jīng)費(fèi)較低導(dǎo)致的直接結(jié)果就是我國船舶行業(yè)基礎(chǔ)材料的應(yīng)用水平偏低,很多材料還需要從國外進(jìn)口。

  王其紅表示,正是基于對基礎(chǔ)研究重要性認(rèn)識程度的不斷提高,近年來,中國船舶集團(tuán)不斷加大基礎(chǔ)研究的投入,出臺了多項(xiàng)激勵措施,并將科技創(chuàng)新列入對成員單位的考核,以激勵企業(yè)更加重視基礎(chǔ)研究工作。“為加強(qiáng)基礎(chǔ)研究,七二五所也不斷加大投入,還專門自籌資金成立了過億元的創(chuàng)新基金?!蓖跗浼t透露,這項(xiàng)基金就是專門用于基礎(chǔ)材料和工藝研發(fā)及應(yīng)用的創(chuàng)新工作。除加大投入外,七二五所也做了“減法”,將一些競爭力弱的企業(yè)關(guān)閉或者整合,讓骨干研發(fā)隊伍回歸主業(yè)主責(zé),加強(qiáng)專業(yè)隊伍的建設(shè),進(jìn)一步提高科技創(chuàng)新能力和水平。

 
加強(qiáng)青年技能人員培養(yǎng),貫徹落實(shí)“技能中國行動”
全國人大代表、中國船舶集團(tuán)有限公司技能帶頭人、重慶紅江機(jī)械有限責(zé)任公司特級技師 傅國濤

  在參加全國“兩會”之前,傅國濤對重慶地區(qū)十余家船企的技能從業(yè)人員情況進(jìn)行了專門調(diào)研。調(diào)研結(jié)果顯示,從年齡結(jié)構(gòu)來看,基層技能人員從業(yè)隊伍呈上小下大的“梨”型結(jié)構(gòu)。如果不解決技能人員隊伍的人口問題,隨著70后人員的退休,各類機(jī)械加工工種將面臨用工難,尤其是高技能人才將會出現(xiàn)“斷層”的情況。根據(jù)這一調(diào)研結(jié)果,結(jié)合平時工作中的情況,在本屆全國兩會上,傅國濤帶來了“加強(qiáng)青年技能人員的培養(yǎng),貫徹落實(shí)‘技能中國行動’”的建議。

  近年來,隨著我國船舶工業(yè)的發(fā)展,尤其是數(shù)字化、智能化發(fā)展的趨勢越來越明顯,船舶工業(yè)企業(yè)越來越重視技能人才在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮的重要作用。但現(xiàn)實(shí)情況是,人才短缺尤其是一線高技能人才短缺的問題越發(fā)凸顯。根據(jù)傅國濤的調(diào)研,在10余家船企的5000余名技能人員中,20~30歲占16.7%,31~40歲占23.7%,41~50歲占37.4%,51~60歲占22.1%。20歲左右的青年占比最小,技能從業(yè)人員大量集中于70后中年人,年齡結(jié)構(gòu)偏向老化。

  作為擁有三十多年一線機(jī)械加工工作經(jīng)驗(yàn)的傅國濤對一線技能人才在生產(chǎn)工作中發(fā)揮的重要作用的認(rèn)識尤為深刻。然而,這種認(rèn)識越深刻,對技能人才隊伍建設(shè)的憂慮就越深。許多技能人才雖然學(xué)歷不高,但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,在將科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的過程中,他們是一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)。為優(yōu)化技能人才隊伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)青年技能人員培養(yǎng),破解技能人才“斷層”窘境,傅國濤建議,要從以下幾個方面著手。

  一是轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,培養(yǎng)技能人才從青少年抓起。繼續(xù)加強(qiáng)國家層面以及省市地方、基層企業(yè)各級對高技能人才的宣傳表彰力度,在全社會營造尊重勞動、崇尚技能的文化氛圍,讓“技能大師”“大國工匠”“技能專家”成為社會追捧的“明星”。提高技能人員的社會地位,讓青少年對在技能領(lǐng)域就業(yè)有信心、有盼頭。一方面,對初、高中分流加大輿論引導(dǎo),對就讀提供優(yōu)厚政策支持,對高職院校建設(shè)做政策傾斜,提高辦學(xué)質(zhì)量。另一方面,鼓勵相關(guān)行業(yè)的大學(xué)生、研究生加入技能人員隊伍,為機(jī)械制造、人工智能、電子工程、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)輸入新思維、新智慧,成為“技師+工程師”的“雙師”型人才。通過疏通技能人員隊伍“進(jìn)入”的通道,擴(kuò)大青年技能人員的占比。

  二是校企合作,加強(qiáng)職業(yè)院校與企業(yè)的互聯(lián)互通。推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度契合。加強(qiáng)校企合作,一方面可使職業(yè)院校提前了解企業(yè)所需,把企業(yè)所需知識技能融入職業(yè)院校基本理論教學(xué)中,同時利用公共實(shí)訓(xùn)基地、技能大師工作室等聯(lián)合辦學(xué),讓學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,有針對性地學(xué)習(xí),強(qiáng)化雙向交流,精準(zhǔn)就業(yè)。另一方面是加強(qiáng)優(yōu)秀的比賽型學(xué)生與實(shí)際生產(chǎn)的聯(lián)系,通過“名師帶高徒”,使他們優(yōu)良的功底轉(zhuǎn)化為解決企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)問題的能力,讓所學(xué)技能落地,避免學(xué)非所用與實(shí)際生產(chǎn)脫節(jié)。通過增強(qiáng)青年技能人員的從業(yè)信心,穩(wěn)定技能人員隊伍。

  三是培養(yǎng)提拔,打破工人與干部之間的壁壘。落實(shí)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才互通互轉(zhuǎn)制度,制定分配方案,落實(shí)技能人員的待遇。強(qiáng)化推進(jìn)職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與相應(yīng)職稱、學(xué)歷雙向比照認(rèn)定,讓有相應(yīng)職業(yè)資格等級的技能人員與有管理職稱的干部享受同等的薪酬待遇。打破工人與干部之間的壁壘,突破選人用人時的學(xué)歷限制,對好學(xué)上進(jìn)、踏實(shí)肯干,具有相應(yīng)技能等級的高技能人才提拔使用,讓懂技術(shù)會管理的高技能人才充實(shí)到干部隊伍中。通過給待遇、樹目標(biāo),讓青年技能人員有干勁、有奔頭,壯大技能人才隊伍。

  “能夠當(dāng)選全國人大代表,我感到非常激動,這不僅僅是一份榮譽(yù),更是一份責(zé)任。”傅國濤表示,“作為一名國家級技能大師工作室?guī)ь^人,今后我不僅要努力工作,更要做好‘傳幫帶’,傳承好‘工匠精神’,培養(yǎng)更多能夠‘獨(dú)當(dāng)一面’的優(yōu)秀高技能人才,為中國船舶集團(tuán)和中國船舶工業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)?!?


船舶工業(yè)要突出“5大創(chuàng)新”
全國人大代表,中國船舶集團(tuán)有限公司第七一八研究所黨委委員、副所長 郭建增

 

  近年來,我國船舶工業(yè)十分重視科技創(chuàng)新,取得了很多創(chuàng)新成果。但總體看來,我國船舶工業(yè)的科技創(chuàng)新從單點(diǎn)突破到實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)性創(chuàng)新還有很長的路要走。郭建增表示,要想進(jìn)一步完善科技創(chuàng)新的系統(tǒng)性和體系化,我國船舶工業(yè)需要立足國家戰(zhàn)略和船舶工業(yè)發(fā)展的需求,進(jìn)一步突出“精準(zhǔn)創(chuàng)新、速度創(chuàng)新、效益創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)新、綜合創(chuàng)新”。

  當(dāng)前,我國船舶工業(yè)內(nèi)部協(xié)作效率不高,在大型關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)和重點(diǎn)技術(shù)方向等方面的合作較少,使得創(chuàng)新成果產(chǎn)出有限,部分重要產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)受制于人,產(chǎn)業(yè)鏈安全性和自主性不足。黨的二十大提出,“要完善科技創(chuàng)新體系,堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位”,“加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)”。郭建增表示,全方位提高我國船舶工業(yè)的自主科技創(chuàng)新能力,建立完善的科技創(chuàng)新體系勢在必行。

  郭建增認(rèn)為,我國船舶工業(yè)要加強(qiáng)業(yè)內(nèi)部的溝通和聯(lián)系,通過成立創(chuàng)新聯(lián)盟(中心)或創(chuàng)新平臺,強(qiáng)化行業(yè)內(nèi)部的協(xié)同互動,在跨區(qū)域或跨領(lǐng)域的大型關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目研發(fā)上形成合力,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量創(chuàng)新和綜合創(chuàng)新。例如,在海洋氫能開發(fā)上,中國船舶集團(tuán)是我國氫能領(lǐng)域業(yè)務(wù)范圍最廣、技術(shù)門類最全的企業(yè)集團(tuán),旗下科研院所具備雄厚的裝備研發(fā)制造優(yōu)勢,能夠覆蓋電解水制氫、風(fēng)電、氫氣儲運(yùn)、燃料電池及氫能基礎(chǔ)設(shè)施等氫能全產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域。中國船舶集團(tuán)完全可以結(jié)合船海領(lǐng)域節(jié)能降碳和深遠(yuǎn)海能源開發(fā)利用長遠(yuǎn)目標(biāo),立足多點(diǎn)技術(shù)優(yōu)勢,梳理出海洋氫能開發(fā)的綜合科研體系,形成創(chuàng)新合力,推動我國海洋氫能向規(guī)模化、商業(yè)化邁進(jìn)。

  同時,郭建增指出,我國船舶工業(yè)的科技創(chuàng)新工作要提高站位,從服務(wù)國家戰(zhàn)略和行業(yè)整體發(fā)展的角度做好創(chuàng)新規(guī)劃,錨定精準(zhǔn)創(chuàng)新目標(biāo),集中精力開展關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)工作,推動速度創(chuàng)新,提高科技創(chuàng)新的系統(tǒng)性和體系化水平,最終在效益上要成果,實(shí)現(xiàn)效益創(chuàng)新。例如,在綠氫制造裝備領(lǐng)域,要著力突破基礎(chǔ)材料、核心零部件等技術(shù)壁壘,大力發(fā)展更高效、低成本、規(guī)?;墓こ碳夹g(shù),降低綠氫生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,推動國內(nèi)綠氫產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展。在電子特種氣體的研發(fā)上,要開展電子特氣全譜系產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)電子特氣產(chǎn)品的全部國產(chǎn)化,徹底解決國家電子特氣“卡脖子”問題。







| 來   源:中國船舶報
| 責(zé)   編:王 琦
| 校   對:寧湘舒
| 審   核:項(xiàng) 麗/甘豐錄