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深化改革建新功 | 打造國際一流船舶環(huán)保高端裝備企業(yè)
來源:中國船舶集團     日期:2024-07-03    字體:【大】【中】【小】

  編者按

  2024年是國有企業(yè)改革深化提升行動落地實施的關鍵之年,中國船舶集團按照國務院國資委有關工作要求,深入推進實施,統(tǒng)籌安排進度。中國船舶微信公眾號與《中國船舶報》共同開設“深化改革建新功”專欄,陸續(xù)刊發(fā)集團公司總部及各成員單位積極踐行“三贏”理念,聚焦價值創(chuàng)造,聚力改革攻堅不斷深化提升的做法與成效。

  今天推出第四篇:中國船舶集團七二五所青島雙瑞改革發(fā)展綜述。


七二五所青島雙瑞車間

  青島雙瑞成立于2003年,由中國船舶集團七二五所孵化,是從事腐蝕控制、水處理、氣體處理的高科技產(chǎn)業(yè)公司,擁有國家企業(yè)技術中心、國家地方聯(lián)合工程技術中心等國家級創(chuàng)新平臺。


  堅持戰(zhàn)略引領,不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢

  青島雙瑞確立了“致力于成為全球海洋環(huán)境解決方案領航者”的愿景,以“資源節(jié)約、環(huán)境保護”為發(fā)展方向,以“為用戶提供全面解決方案”為核心任務,以“技術領先化、經(jīng)營國際化、產(chǎn)業(yè)智能化、管理標準化、產(chǎn)融一體化”為指導方針;以利潤創(chuàng)造中心,產(chǎn)品創(chuàng)新中心,精益制造中心為定位,構建了提升一代、研發(fā)一代、謀劃一代“三代”研發(fā)體系,完成了“由傳統(tǒng)防腐防污領域向海洋環(huán)境保護領域轉型,由工程公司向整體解決方案服務商轉型,由國內市場向國際市場轉型”。


新船舶壓載水管理系統(tǒng)

  堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展,持續(xù)健全科技創(chuàng)新管理機制

?重構研發(fā)流程,全面實施異步開發(fā)的研發(fā)模式

  建立快速響應的市場需求管理流程。堅持以市場和客戶需求為導向,營銷和市場部門通過細分市場需求分析,將客戶需求反饋至產(chǎn)品開發(fā)部門。開發(fā)部門確認客戶需求,根據(jù)市場需求的緊迫性、重要性、市場容量,及時制定、調整項目研發(fā)計劃。通過市場需求管理流程的實施,近三年公司每年項目立項數(shù)量增長超30%,研發(fā)的一系列市場急需的新產(chǎn)品受到客戶廣泛認可。

  構建業(yè)務分層和異步開發(fā)流程,縮短研發(fā)周期。技術部、氣體開發(fā)部、工藝部等直接面對外部客戶的部門為外部業(yè)務層,研發(fā)中心作為面向內部應用的部門為內部業(yè)務層。各部門或團隊并行地開發(fā)和完成不同業(yè)務層的工作,通過技術和資源的共享化,縮短研發(fā)周期。

  打造全生命周期研發(fā)管理體系,實現(xiàn)知識成果共享。引進“產(chǎn)品生命周期管理”(PLM)管理體系,建立“青島雙瑞PLM產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理平臺”??蒲袡C制改革激發(fā)了產(chǎn)品、技術、創(chuàng)新活力,推動公司效益、規(guī)模不斷躍升,著力踐行了價值創(chuàng)造理念。

?確立“大研發(fā)”戰(zhàn)略,構建高效研發(fā)組織架構

  建設多層次協(xié)同創(chuàng)新平臺。依托國家級創(chuàng)新平臺,整合資源成立研發(fā)中心作為公司的技術及部件研究平臺,負責基礎技術和部件開發(fā),為產(chǎn)品開發(fā)提供基礎模塊;成立技術部、氣體開發(fā)部、工藝部等部門,作為公司的產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)平臺,負責產(chǎn)品系統(tǒng)的開發(fā)。

建立矩陣式跨部門研發(fā)團隊。針對重大研發(fā)項目,按功能集成、過程集成和目標集成的原則組建跨部門專項組,保證了產(chǎn)品從設計、開發(fā)到生產(chǎn)全過程中溝通、協(xié)調和決策的高效性。

  確立以項目負責人負責制為核心的項目管理機制。項目負責人負責從項目立項、團隊組建、項目實施到成果轉化的全流程,具有充分的自主決策權。

?優(yōu)化績效制度,激發(fā)科研人員“內生動力”

  實現(xiàn)研發(fā)績效量化管理。制定研發(fā)人員績效量化考核辦法,從項目立項、項目執(zhí)行、成果轉化、知識產(chǎn)權、科技獎勵等5個維度對研發(fā)人員進行績效評價;賦予項目負責人考核評價權力。授權項目負責人對項目成員進行任務分工和績效考核評價。項目負責人在研發(fā)人員績效考核評價的權重占比超60%,項目成員的執(zhí)行力顯著提升;建立以成果轉化為核心的績效激勵制度。對項目實施超額利潤分享、項目收益分紅及其他專項激勵。已有近百名研發(fā)人員通過專項辦法獲得績效激勵,極大激發(fā)了創(chuàng)新熱情。

?加強“智能化+精益管理”體系建設,賦能新質運營能力

  公司持續(xù)推進數(shù)字化、智能化轉型發(fā)展,通過多年深耕,打造了數(shù)字化研發(fā)、數(shù)字化制造、數(shù)字化管理平臺,實現(xiàn)數(shù)字化研發(fā)、制造、管理深度融合,具備了利用大數(shù)據(jù)進行運營分析、績效考核和持續(xù)改進提升的能力。依托先進的信息化與工業(yè)互聯(lián)技術建成智能工廠,涵蓋設備互聯(lián)、倉儲物流、柔性自動化產(chǎn)線、生產(chǎn)管理與監(jiān)控、工藝仿真和智能運營,全面提升運營效率和質量。

?加速國際化布局,強化營銷與客戶服務

  主導國際標準制定。主編并發(fā)布壓載水處理領域全球首個ISO國際標準——ISO 23314-2 《電解法壓載水管理系統(tǒng)風險評估和風險降低》,持續(xù)保持技術水平全球領先。

  建設全球營銷網(wǎng)絡。在日本、新加坡、德國、希臘、中國香港等國家和地區(qū)設立子公司及辦事處,實現(xiàn)重點市場區(qū)域本地化運營;加強國際代理商發(fā)展與管理,實現(xiàn)全球主要市場區(qū)域全覆蓋。

  健全全球售后服務體系。目前共有近56處服務網(wǎng)點、200余名專業(yè)服務工程師,覆蓋全球30多個國家的100多個主要港口,為客戶提供高效便捷的售后服務保障。

  改革創(chuàng)新促發(fā)展。公司產(chǎn)業(yè)取得持續(xù)提升和快速發(fā)展,踐行了高質量發(fā)展和價值創(chuàng)造理念:技術創(chuàng)新保障獲取有利潤的訂單,確保事先算贏;智能化+精益管理促進成本核算精準化,實現(xiàn)事中控贏;國際化營銷帶來有良好現(xiàn)金流的利潤,達成事后真贏。

  ——船舶壓載水管理系統(tǒng)累計訂單4000余艘,交付3000余艘,中大型船舶市場占有率全球第一;

  ——市場實現(xiàn)全面國際化,國外訂單占比80%;

  ——獲評國家工信部“制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品”、“國家戰(zhàn)略創(chuàng)新產(chǎn)品”;

  ——2023年,船用清潔能源供應系統(tǒng)領域,承接LNG動力船占全球30%;

  ——壓載水管理系統(tǒng)領域,在新造船市場,訂單實現(xiàn)所有大型船廠全覆蓋;海外市場產(chǎn)品售價高于全球同行業(yè)水平10%-15%。



| 作   者:劉   暢
| 通訊員:徐兆琦/陳曉光
| 責   編:寧湘舒
| 校   對:方   浩
| 審   核:項   麗/甘豐錄