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一、公司簡(jiǎn)介

　　河北漢光重工有限責(zé)任公司，創(chuàng)建于1963年，現(xiàn)為中國(guó)船舶集團(tuán)有限公司直屬企業(yè)。公司占地56萬(wàn)平方米，總資產(chǎn)40億元，現(xiàn)有職工2192人，其中技術(shù)人員734人，享受?chē)?guó)家政府特貼19人，具有博士、碩士研究生317人。

　　歷經(jīng)五十多年的發(fā)展，公司已成為一家科研技術(shù)先進(jìn)、加工制造能力強(qiáng)大、質(zhì)量保證體系完善、科研與生產(chǎn)相結(jié)合的大型企業(yè)，軍工防務(wù)、辦公設(shè)備及信息安全、辦公自動(dòng)化設(shè)備耗材、精工、新材料等領(lǐng)域主導(dǎo)產(chǎn)品均具有領(lǐng)先地位，逐步形成了光學(xué)、機(jī)械、電子、自動(dòng)控制、數(shù)學(xué)建模、軟件設(shè)計(jì)、機(jī)器視覺(jué)、光學(xué)導(dǎo)航、化學(xué)和特種工藝等十大專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。擁有國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、高新技術(shù)企業(yè)、博士后科研工作站、教育部“卓越工程師教育培訓(xùn)基地”、河北省機(jī)器視覺(jué)與圖像理解技術(shù)創(chuàng)新中心、河北省雙介質(zhì)動(dòng)力技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科研開(kāi)發(fā)平臺(tái)。有100多項(xiàng)產(chǎn)品獲得國(guó)家、省、部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，其中獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)各一項(xiàng)，獲國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)一項(xiàng)、國(guó)防科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)一項(xiàng)。列入國(guó)家“863”、“973”、國(guó)家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群、國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)品等項(xiàng)目20多項(xiàng)，擁有各種專(zhuān)利600多項(xiàng)。

　　公司持續(xù)深化企業(yè)改革，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)企業(yè)活力，建立市場(chǎng)化的選人用人體制機(jī)制，采用市場(chǎng)化的運(yùn)作模式實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的有效配置，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

二、選聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)選聘。

三、崗位職責(zé)

　?。ㄒ唬┛偨?jīng)理1名：在董事會(huì)授權(quán)下，主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，執(zhí)行和落實(shí)董事會(huì)決策，確保完成企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)軍民品產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)、科技創(chuàng)新，深化企業(yè)改革，加強(qiáng)企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

　?。ǘ└笨偨?jīng)理（軍品經(jīng)營(yíng)工作）1名：負(fù)責(zé)軍品產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、軍品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及立項(xiàng)、軍品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、軍品新興領(lǐng)域和新市場(chǎng)開(kāi)拓、保密管理等工作。

　?。ㄈ└笨偨?jīng)理（民品經(jīng)營(yíng)工作）1名：負(fù)責(zé)民品產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、民品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、民品新興領(lǐng)域和新市場(chǎng)開(kāi)拓、企業(yè)規(guī)劃發(fā)展、投資管理、資本運(yùn)營(yíng)、法務(wù)合規(guī)等工作。

　?。ㄋ模└笨偨?jīng)理（生產(chǎn)工作）1名：負(fù)責(zé)生產(chǎn)規(guī)劃實(shí)施、生產(chǎn)成本管理、固定資產(chǎn)管理、技術(shù)改造、工藝管理、安全生產(chǎn)、環(huán)境建設(shè)、后勤保障等工作。

　?。ㄎ澹?副總經(jīng)理（技術(shù)工作）1名：負(fù)責(zé)分管技術(shù)研發(fā)規(guī)劃、技術(shù)項(xiàng)目管理、科研經(jīng)費(fèi)管理、科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量管理等工作。

　?。┛倳?huì)計(jì)師1名：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)、全面預(yù)算管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)控、經(jīng)營(yíng)管理考核、融資管理、稅務(wù)管理等工作，協(xié)助負(fù)責(zé)審計(jì)管理。

四、基本條件

　?。ㄒ唬┚哂休^高的政治素養(yǎng)。堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，貫徹落實(shí)公司決策部署，建立具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。

　?。ǘ┚哂袕?qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。擁有創(chuàng)新自信，勇于變革、開(kāi)拓創(chuàng)新，善于把握商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　?。ㄈ┚哂休^高的管理能力。善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有履行崗位職責(zé)所必須的戰(zhàn)略思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

　?。ㄋ模┚哂辛己玫木C合素養(yǎng)。有正確的業(yè)績(jī)觀、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，具備法治理念、法治思維和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。

　?。ㄎ澹┚哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

　?。o(wú)違法犯罪和不良履職記錄，無(wú)正在履行的與任職企業(yè)關(guān)聯(lián)的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

五、資格條件

　?。ㄒ唬?zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：8年及以上軍工類(lèi)企業(yè)、辦公設(shè)備耗材類(lèi)單位相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。

　　（二）管理經(jīng)驗(yàn)：具有同類(lèi)企業(yè)同層級(jí)崗位任職經(jīng)歷，或下一級(jí)別崗位任職3年及以上。

　?。ㄈ┓嫌嘘P(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

六、福利待遇

　?。ㄒ唬┬匠旰透＠霭凑蘸颖睗h光重工有限責(zé)任公司職業(yè)經(jīng)理人管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘ┕景磭?guó)家相關(guān)規(guī)定為員工代扣代繳“五險(xiǎn)一金”。即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。

七、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　公告發(fā)布之日至2021年12月22日17時(shí)為總經(jīng)理崗位報(bào)名時(shí)間。

　　公告發(fā)布之日至2021年12月29日17時(shí)為其他經(jīng)理層崗位報(bào)名時(shí)間。

　?。ǘ﹫?bào)名方式及要求

　　1.應(yīng)聘者最多可以申請(qǐng)兩個(gè)崗位，報(bào)名需填寫(xiě)報(bào)名表（點(diǎn)擊“報(bào)名表.doc”下載），并提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱(chēng)證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書(shū)證件等，發(fā)送至hgzgzzrsb@163.com郵箱，郵箱主題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”，資料須整理為壓縮文件。

　　2.請(qǐng)應(yīng)聘者于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名。本次招聘不接受來(lái)電、來(lái)訪、信函等方式報(bào)名。

　　3.應(yīng)聘者務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格或錄用資格。

八、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅冈瓌t上按照發(fā)布招聘公告、接受報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、初步篩選、面試、組織考察或背景調(diào)查、聘用等程序進(jìn)行，報(bào)名兩個(gè)崗位者如通過(guò)初步篩選，需參與兩個(gè)崗位的相應(yīng)面試。

　?。ǘ┪覀兂兄Z：對(duì)所有應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作，公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘者收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　?。ㄈ┞?lián)系人及聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：李先生 尹先生 周女士

　　聯(lián)系電話：

　　0310-7208707 13180531650

　　0310-7208715 15803103466

　　0310-7208715 19931006207





| 來(lái)   源：漢光重工
| 責(zé)   編：方   浩
| 校   對(duì)：王   琦
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